Ты не можешь управлять бизнесом, если ты внутри него. Это ловушка, в которую попадают 9 из 10 предпринимателей. Всё крутится вокруг тебя: сотрудники спрашивают по каждой мелочи, клиенты хотят только тебя, решения принимаешь только ты.
Пока ты в операционке — ты не растёшь. Чтобы выбраться, нужно не просто делегировать, а создать систему управления.
Мой подход простой, но требует дисциплины:
- Создай оргструктуру — кто за что отвечает.
- Пропиши зоны ответственности и показатели эффективности.
- Настрой еженедельные отчёты по ключевым метрикам.
- Делегируй не задачи, а результаты.
- Сфокусируйся на стратегии, развитии и инвестициях.
Через 3 месяца ты почувствуешь разницу. Через 6 — бизнес начнёт работать без твоего ежедневного участия. И тогда ты станешь не оператором, а владельцем, который управляет из позиции силы и видения.
А если не получиться, ты знаешь к кому обратиться)